Jeg designer og faciliterer gerne udviklingsforløb for ledergrupper - underviser og holder oplæg om ledelse og arbejdsliv.

Mit stærkeste kort er min indsigt i forskningsledelse og talentudvikling, men jeg arbejder også med emner som: udviklingssamtaler, kreativitet, mødeledelse, krisereaktioner, undervisning og udvikling.

Hvis I er en gruppe der ønsker at udvikle jer sammen kan jeg designe et forløb, som passer jeres øsker og behov. Det kan være en I gerne vil finde eller blive mere tydelige i jeres fælles målsætning, skabe klarere forventninger mellem jer eller skabe rum for jeres individuelle interesser, samtidig med at I er forpligtede på de fælles mål.